养老金问题是每一位工作者关注的焦点，因为它关乎着大家的自身利益，是老年生活的保障。退休后的职员基本没有了固定的收入来源，就靠这些养老金生活，而养老金越多，生活的幸福指数也就越高。
所以，自从听说养老金要上调以来，总是有很多人关心惦记着养老金问题。那么，究竟哪些人可以享受养老金上调的待遇呢？这个我想大家务必都要了解，因为还真有一些人不在范围之内！ 购买社保、代交社保、公积金欢迎访问欢雀小保 官网：www.shebao520.com
一、养老金上调5.5%针对哪些人呢？
2017年4月13日，人社部印发的关于养老金调整的政策是这样说的：
经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
1、调整范围。2016年12月31日前已按规定办退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
2、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
3、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员。
这次养老金的调整范围必须是2016年12月31日前已经按规定办退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。而且针对的对象是企业和机关事业单位退休人员，也就是说还有一部分人不在范围之内，比如农民。
二、企业员工养老金能赶上事业单位吗？
众所周知，企业职工退休工资一直是比不上事业单位或者公务员这些体制内的工资，尽管这些年企业退休工资一直在上调，但依然无法赶上事业单位职工的退休金。
为什么机关事业单位养老金比企业高?一个重要的原因就是，机关事业单位的工资待遇相对企业较为优厚，能享受的养老待遇自然也是同步升高。
据了解，目前机关事业单位和企业平均养老保险代替率间差距过大的主要原因是企业平均养老保险替代率过低。根据公开数据，目前我国公务员平均养老保险替代率约为80%，公务员养老金替代率与普通城镇职工养老金替代率相差37个百分点。
好消息是，随着养老金“并轨制”的实施，未来机关、事业单位、企业人员退休金差距会逐步缩小，三个账户也会打通。所以将来，企业员工的养老金将来还是有望赶上事业单位员工养老金的。 更多社保实用干货请关注微信公众号“欢雀小保”，小保随时为你们答疑解惑。
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